Ministerio de Trabajo. Foto: Pablo Vignali / adhocFotos

Reducción de costos se hizo una “preocupación permanente” para las empresas; algunas renegocian sueldos y beneficios

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Nº2025 - al de Junio de 2019

Ya sea por la caída en las ventas y los costos en aumento que erosionan su rentabilidad, o para cumplir con lineamientos de la casa matriz o debido a la reconversión estratégica de su negocio, varias empresas han encarado en los últimos tiempos reestructuras poniendo el foco en mejorar los procesos internos y bajar el gasto en personal. Y aunque no es algo generalizado, algunos consultores sostienen que se va extendiendo la práctica de acordar recortes salariales —en especial para los mandos medios y altos—, así como ciertos beneficios.

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